
根据美国能源情报署(EIA)的数据,Petroleos de Venezuela SA(PdVSA)旗下子公司Citgo Petroleum Corp.和Valero Energy Partners Lp(VLP)是去年委内瑞拉原油最大的两家美国进口商,他们或将因供应减少而遭遇最沉重的打击。紧随其后的是雪佛龙公司(Chevron Corp)和PBF Energy Inc.。
大亚圣象于1999年成立,同年6月30日在深圳证券交易所上市。目前,曾任大亚科技集团有限公司董事长、总裁陈兴康的妻子戴品哎、女儿陈巧玲、儿子陈建军、陈晓龙四人为大亚圣象的实际控制人。其中,陈晓龙是大亚圣象的董事长。一直以来,公司主要从事人造板和地板的生产销售业务,用于地板基材、家具板、橱柜板、门板、装修板、包装板、电子线路板、鞋跟板等,也可用于音响制作、列车内装饰等其它行业。目前,木地板、中高度密度板、木门及衣帽间占公司总营收比重分别为74.39%、24.87%、0.12%。
2014年6月,人人公司负责战略发展事务副总裁的杜悦发给陈一舟一封邮件:“在人人做了三年副总裁,虽然有很多机会可以对你说,虽然我不想说,但我不得不说,你无论作为领导、还是做人,都‘非常负面’。我希望立即离职。”其后,人人高管包括CMO江志强、负责无线的副总裁吴疆、负责糯米网的沈博阳、负责人人游戏的何川等人陆续离职。
小白兔型的员工人畜无害、与世无争,老黄牛型的员工规规矩矩,勤勤恳恳,他们的共性都是无功无过。不过,再棘手也要动手。目前房企的裁员方式大致分为以下几种:一是末尾淘汰制。这是最常见的裁员方式,也是最狼性的方式。以结果为导向的淘汰制度使得房企内部竞争非常激烈,大家的工作强度加大,此前,每年通过末尾淘汰制裁掉一批人已是很多房企的常态。
还有一个是华夏幸福,和平安牵手后虽然今年业绩向好。去年也是危机不断,8月,华夏幸福整个天津事业部宣布就地解散;11月,在平安入驻之后,还被爆出三天之内优化1000人这一令人咋舌的消息。一系列事件盘点下来,有没有发现共性?这些被爆出裁员的房企,它们的道路非常坎坷,裁员只是它们自救的手段之一。
(二)关于数月奖金以及股权激励所得来源地的规定。无住所个人取得的数月奖金或者股权激励所得按照本条第(一)项规定确定所得来源地的,无住所个人在境内履职或者执行职务时收到的数月奖金或者股权激励所得,归属于境外工作期间的部分,为来源于境外的工资薪金所得;无住所个人停止在境内履约或者执行职务离境后收到的数月奖金或者股权激励所得,对属于境内工作期间的部分,为来源于境内的工资薪金所得。具体计算方法为:数月奖金或者股权激励乘以数月奖金或者股权激励所属工作期间境内工作天数与所属工作期间公历天数之比。